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一、企業(yè)基本情況

1、中文名稱：山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：經(jīng)建投集團(tuán)）

2、外文名稱：Shanxi Economic Construction Investment Group Co.,Ltd.（縮寫：SXECI）

3、法定代表人：田文俊

4、股東名稱：華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司

5、注冊(cè)地址：山西省太原市王村南街65號(hào)

6、經(jīng)營范圍：以自有資金對(duì)能源、原材料、新材料、化工、交通、房地產(chǎn)、高科技、裝備制造業(yè)、旅游業(yè)的投資、資產(chǎn)管理及處置；企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、投資、法律及風(fēng)險(xiǎn)管理的咨詢和服務(wù)；不良資產(chǎn)的收購及處置（金融資產(chǎn)除外）；石墨及碳素制品、麻紡織制品、玄武巖纖維及制品、巖棉及制品的銷售；進(jìn)出口：貨物和技術(shù)進(jìn)出口；煤炭、焦炭、鋼材、建材（除木材）、化工原材料及產(chǎn)品（除危險(xiǎn)品）、機(jī)電產(chǎn)品（不含小轎車）、鋁礬土、氧化鋁、輪胎、橡膠及制品批發(fā)經(jīng)營；自有房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）

7、辦公地址：山西省太原市王村南街65號(hào)山西投資大廈（郵編：030012）

8、網(wǎng)址：www.sxeci.com

9、電子信箱：sxecigc@163.com

10、簡(jiǎn)介

山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于1988年，公司注冊(cè)資本金35.73億元。截至2022年12月31日，公司總資產(chǎn)112.31億元，負(fù)債總額49.87億元。“十四五”期間，在華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)建投集團(tuán)踐行華遠(yuǎn)陸港“155689”發(fā)展戰(zhàn)略，通過依托“一引擎三驅(qū)動(dòng)N助力”的產(chǎn)業(yè)布局，聚焦“陸港基地培育及資產(chǎn)運(yùn)營”的主責(zé)主業(yè)，積極拓展陸港貿(mào)易基地建設(shè)及運(yùn)營、物流園區(qū)投資建設(shè)及運(yùn)營，資產(chǎn)管理及投資、不良資產(chǎn)收購及處置業(yè)務(wù)，加快打造玄武巖科技成果轉(zhuǎn)化基地、麻紡織品出口基地、鋁鎂合金加工出口基地，并與華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)其他跨境業(yè)務(wù)、“一帶一路”國際化業(yè)務(wù)、物流大通道建設(shè)等項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)發(fā)展，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)板塊在各自行業(yè)中積累形成的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，不斷強(qiáng)基礎(chǔ)、拓業(yè)務(wù)、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益，全力助推華遠(yuǎn)陸港“旗艦”“勁旅”邁向全國領(lǐng)先、世界一流！

二、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要

（一）主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

截至2022年12月31日，公司總資產(chǎn)1,123,124.31萬元，其中：應(yīng)收賬款42,473.86萬元，存貨53,316.25萬元,固定資產(chǎn)凈額79,707.64萬元；負(fù)債總額498,663.26萬元，其中：應(yīng)付賬款17,250.27萬元，應(yīng)交稅費(fèi)1,162.28萬元；所有者權(quán)益總額624,461.05萬元。

2022年度,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入456,007.92萬元，發(fā)生營業(yè)成本424,052.17萬元，銷售費(fèi)用757.40萬元，管理費(fèi)用14,409.16萬元，研發(fā)費(fèi)用4,195.22萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用16,877.73萬元，利潤總額5,022.76萬元，凈利潤3,656.13萬元。

（二）審計(jì)報(bào)告意見

中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）審計(jì)了公司2022年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表及報(bào)表附注，已出具標(biāo)準(zhǔn)無保留審計(jì)意見的審計(jì)報(bào)告。

三、企業(yè)董監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬情況

四、董事會(huì)研究通過的重大事項(xiàng)

（一）重大事項(xiàng)決策

2022年全年共召開12次董事會(huì)，研究通過73項(xiàng)重大事項(xiàng)。

（二）重要人事任免

華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司董事會(huì)2022年2月28日研究決定,提名劉新平為集團(tuán)公司副總經(jīng)理；聘任和永江為集團(tuán)公司外部董事；李曉紅為集團(tuán)公司外部董事（兼）；秦嘉煒為集團(tuán)公司外部董事（兼）；免去高在文的集團(tuán)公司副董事長、董事職務(wù)；免去姜厚文的集團(tuán)公司董事職務(wù)。

華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司黨委會(huì)2022年2月28日研究決定,任命劉新平同志為集團(tuán)公司黨委委員；李洪晉為集團(tuán)公司黨委委員；提名高在文同志為集團(tuán)公司工會(huì)主席；免去楊捷同志的集團(tuán)公司黨委委員職務(wù)。

根據(jù)華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司董事會(huì)2022年2月28日研究決定和干部選拔任用相關(guān)工作要求，集團(tuán)公司董事會(huì)2022年3月7日研究決定,聘任劉新平為集團(tuán)公司副總經(jīng)理。

（三）重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)

2022年度公司未發(fā)生重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)事項(xiàng)。

（四）關(guān)于重大不良資產(chǎn)處置、核銷的事項(xiàng)

2022年度公司未發(fā)生重大不良資產(chǎn)處置、核銷。

（五）關(guān)于重大未決訴訟的事項(xiàng)

2022年度公司未發(fā)生重大未決訴訟。

（六）關(guān)于金融衍生業(yè)務(wù)的事項(xiàng)

2022年度公司未發(fā)生金融衍生業(yè)務(wù)。

（七）關(guān)于重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件

2022年度公司未發(fā)生重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件。

五、2022年度財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況

2022年度，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入456,007.92萬元，完成全年預(yù)算收入400,016.87萬元的114.00%；實(shí)現(xiàn)利潤總額5,022.76萬元，完成全年預(yù)算利潤總額5,010.21萬元的100.25%。

六、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1、積極爭(zhēng)取玄武巖礦山開采權(quán)，依托大同得天獨(dú)厚的玄武巖高品質(zhì)資源優(yōu)勢(shì)，做好一體推動(dòng)改造巖棉廢氣余熱回收系統(tǒng)、巖棉負(fù)壓風(fēng)機(jī)系統(tǒng)、聚氨酯基玄武巖復(fù)合材料研發(fā)、PBF/XPO蓬布生產(chǎn)制造準(zhǔn)備，逐步向玄武巖全產(chǎn)業(yè)鏈條延伸，促進(jìn)玄武巖產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)健康發(fā)展。

2、充分發(fā)揮在大麻紡織品種、質(zhì)量、工藝方面的優(yōu)勢(shì)，聚焦麻紡織產(chǎn)業(yè)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，引入產(chǎn)業(yè)高度契合的戰(zhàn)略合作者向前后延伸，積極布局優(yōu)質(zhì)原料生產(chǎn)和高附加值終端產(chǎn)品生產(chǎn)。

3、積極推進(jìn)汽車零部件加工生產(chǎn)、擴(kuò)大產(chǎn)量，布局承攬國內(nèi)汽車生產(chǎn)廠商零部件加工業(yè)務(wù)，努力拓展對(duì)外加工出口業(yè)務(wù)，逐步形成國內(nèi)國際市場(chǎng)相互促進(jìn)良好局面，進(jìn)一步推進(jìn)鋁鎂合金加工出口基地建設(shè)。

4、積極探索新路徑、發(fā)掘新項(xiàng)目，調(diào)研考察農(nóng)產(chǎn)品物流園區(qū)項(xiàng)目，推進(jìn)華遠(yuǎn)陸港物流基地布局，助力山西在中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）安全責(zé)任

全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作系列決策部署，堅(jiān)持“人民至上，生命至上”理念，樹牢“紅線”意識(shí)和“底線”思維，強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，認(rèn)真落實(shí)華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)“穩(wěn)字當(dāng)先、實(shí)字托底、敢當(dāng)善作”的工作要求，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化安管隊(duì)伍素質(zhì)提升，強(qiáng)化應(yīng)急管理能力水平，持續(xù)安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，創(chuàng)新安全監(jiān)管模式，堅(jiān)決遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，不斷提高安全生產(chǎn)治理能力。

（三）創(chuàng)新責(zé)任

依托院士工作站、北京研發(fā)中心、“中國—烏克蘭玄武巖新材料創(chuàng)新研究中心”以及玄武巖公司研發(fā)部和技術(shù)部，先后與國防工程研究院、中北大學(xué)、山西大學(xué)等重點(diǎn)研發(fā)院士合作，重點(diǎn)推進(jìn)拓展玄武巖纖維復(fù)合材料在各領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。

2022年公司“三大產(chǎn)業(yè)基地”玄武巖公司獲得實(shí)用新型專利17項(xiàng)；科創(chuàng)公司天津生產(chǎn)基地獲得45項(xiàng)專利授權(quán)，蕪湖生產(chǎn)基地獲得25項(xiàng)專利授權(quán)；綠洲公司先后取得大麻脫膠、梳理、紡紗、織造等多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心科研成果和技術(shù)，獲得國家專利11項(xiàng)，其研發(fā)的“和風(fēng)細(xì)雨”“日新月異”等新產(chǎn)品在2022年中國國際面料設(shè)計(jì)大賽、第47屆（2023春夏）中國流行面料入圍評(píng)審活動(dòng)中榮獲中國流行面料優(yōu)秀獎(jiǎng)。

（四）環(huán)境責(zé)任

嚴(yán)格落實(shí)省委省政府、省國資委、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有關(guān)環(huán)境保護(hù)重大決策部署，堅(jiān)定踐行新發(fā)展理念，認(rèn)真完成環(huán)境保護(hù)治理各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持補(bǔ)齊短板，積極推動(dòng)節(jié)能降耗、環(huán)保治理工程，堅(jiān)持清潔生產(chǎn)、減污增效，推動(dòng)經(jīng)建投集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展，努力創(chuàng)建安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)節(jié)約、環(huán)境友好型企業(yè)。

截至2022年底，公司未發(fā)生環(huán)境污染事件。

七、大額資金運(yùn)作

（一）重大投資

2022年公司完成投資0.39億元。

（二）重大融資

公司融入資金27.8億元。

（三）年度對(duì)外捐贈(zèng)情況

2022年度，公司向忻州市五臺(tái)縣陳家莊鄉(xiāng)獅子坪村捐贈(zèng)5.88萬元。

八、職工權(quán)益情況

（一）勞動(dòng)保障

1、員工情況

共2143人。

2、合同簽訂

公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，修訂完善勞動(dòng)合同規(guī)章制度，依法訂立勞動(dòng)合同，保障維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，著力構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

3、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

集團(tuán)本部及各子公司均按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用。

（二）人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況

堅(jiān)持人才是第一資源，深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，與山西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院共建人才培養(yǎng)基地，共同舉辦“智匯經(jīng)建投·本領(lǐng)大提升”中青年干部研修班。緊抓項(xiàng)目育才實(shí)踐導(dǎo)向，著眼培養(yǎng)具有全局視野和一流水平的技能型產(chǎn)業(yè)人才，構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)用場(chǎng)景，2022年組織各類職業(yè)技能提升培訓(xùn)434次，參培人數(shù)14845人次。

（三）維護(hù)職工權(quán)益典型案例

2022年，集團(tuán)公司召開了第二屆第一次職工代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了職工董事、職工監(jiān)事，簽訂了《山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司綜合性集體合同》《山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司工資專項(xiàng)集體合同》；選舉產(chǎn)生了工會(huì)第二屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。